Véronique Goy Conseil

Je rends public un mail envoyé à un candidat avec qui j’avais convenu d’un entretien et qui m’a « royalement » plantée !!

Certains diront  peut-être tout ça pour ça en lisant ce billet ; quand un candidat ne prévient pas qu’il ne viendra pas à l’entretien il se « grille »  vis à vis du cabinet, d’une entreprise, mais également à l’égard du réseau du consultant, ou du  drh, avec qui il était censé avoir un entretien. Si le candidat n’ose pas téléphoner il peut envoyer un mail, un texto et préserve ainsi son relationnel avec le recruteur. Le recruteur comme tout un chacun a droit au respect ! Lire la suite…