Véronique Goy Conseil

le blog du modérateur a publié le 26 Mai dernier sa 2ième édition de l’enquête « Réseaux sociaux et Recrutement » réalisée par Regionsjob. Voici les indicateurs qui ont retenu mon attention :

• les recruteurs utilisent les réseaux sociaux à 49 % , et les candidats seulement à 30 % ; les recruteurs sont sur les RS pour sourcer des candidats, surveiller leurs concurrents, communiquer sur leurs produits, leur entreprise, ce qui peut justifier une présence un peu plus forte que les candidats qui utilisent d’abord cet outil pour être repérés par un potentiel employeur, mais qui ont tout intérêt à s’informer sur les secteurs d’activité qui les intéressent, à regarder comment se présentent ceux qui ont un profil similaire .. Lire la suite…